Конгресс лидеров производительностиОбщественное движениеВестник ЛинБЛОГИАвторы блогов:
Онлайн-интервью
Елена ГарееваРуководитель проектов (соревновательные программы)Спрашивайте, участвуйте, побеждайте! Задать вопрос
|
01.08.2018 | 12:27
Что необходимо для успеха кайдзен-деятельности в России? Интервью с Масаюки МацумураЧто мешает кайдзен-деятельности соответствовать российской корпоративной культуре? Что необходимо делать, чтобы устранить эти помехи? Такие вопросы я задал господину Масаюки МАЦУМУРА, лектору семинара по Кайдзен. 28.04.2018 | 05:01
Значение знаний по бережливому производству для качественной подготовки специалистов и их последующей работы на рабочих местахВопрос качества подготовки специалистов и вопрос качественной их работы на рабочих местах – две важных темы, которые в настоящее время зачастую не имеют общих связей. В статье рассматривается значимость подготовки специалистов по компетенциям бережливого производства и последующего их применения на рабочих местах. Даны рекомендации для предприятий и учебных заведений, в т.ч. по созданию специализаций «Бережливое производство». 06.04.2018 | 09:35
CREDO — японский контракт между менеджментом и сотрудникамиПеревод японского контракта CREDO между руководством и сотрудниками, благодаря которому данная японская компания JAPAN LASER CORPORATION имела положительное сальдо в течении последних 23 лет и практически нулевую текучесть кадров в течении более 10 лет! 05.03.2018 | 19:31
Камосида Эйко: Цель организации — это счастье сотрудниковВ этой записе идея и презентация по менеджменту с «человеческим лицом» с японского образовательного семинара: «Организационное развитие и воспитание персонала: как стать компанией, которую выбирают клиенты». 22.01.2018 | 04:36
Интервью Дмитрием Кимом - экспертом по развитию корпоративной культурыИнтервью посвящено особенностям психологических изменений в коллективах, после внедрения инструментов бережливого производства. А именно, куда чаще ведет бережливое производство на российских организациях: к разобщению (за счет тех, кто не может, или не хочет)? К улучшениям? И от чего это зависит? ← Все блоги 
|
