Дарья Дмитриева

Амур Золото, финансовый контролер

18.02.2012 | 09:21

ЛИН как условие приема на работу

С декабря ноября прошлого года я начала искать новую работу. Так уж получается, что покой только снится, и остановиться в одной компании дольше, чем на три года, не получается. По профессии я наладчик, и как все налажено, нужно собирать чемоданы и двигаться дальше.

Кому нужен финансист со знанием бизнес-процессов? И кто из рекрутеров знает про Лин? Да почти никто. Но слушают с интересом.

А финансовый директор, который понимает и может наладить бизнес процессы, требуется?

Я была на интервью в одной компании, занимающейся товарами легкой промышленности. Все проблемы, с которыми компания столкнулась, являются предсказуемыми.

Я честно искала производственную компанию. И с февраля вышла на работу. Основная причина выбора компании - руководитель взял на работу именно за ЛИН! Значит, это кому-то нужно!

Отсюда появилась мысль - может быть обучение принципам ЛИН требуется провести в рекрутинговых компаниях?

Ведь хорошие рекрутеры - это и консультанты!

Вернуться к блогу эксперта Разместить:

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь

Российский Лин-форум

Общественное движение

Вестник Лин

БЛОГИ

Авторы блогов:

Онлайн-интервью

Татьяна ШтягинаТренер-консультант

Дарья Дмитриева

ЛИН как условие приема на работу

Вход на сайт