Регистрация
   Забыли пароль?

I РОССИЙСКИЙ КОНГРЕСС «Удвоение производительности: от слов к делу»

Общественное движение

Вестник Лин

БЛОГИ

Авторы блогов:

Онлайн-интервью

Елена Гареева

Елена ГарееваКоординатор Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева

Спрашивайте, участвуйте, побеждайте!

Задать вопрос
» Блоги экспертов » Сергей Литти

Сергей Литти

В поисках новых проектов

26.02.2013 | 13:20

Лин online или скорее onLife

Лин онлайн. Есть идея сделать фото (а возможно и видео) дневник жизни меня (директора по орг. развитию) в котором описывались события и интересные факт... Искренний рассказ о проектах, успехах и проблемах внедрения Бизнес-системы "МаВР"

26.10.2012 | 13:12

Много Лин проектов... Нужно ли ограничивать их количество?

Внедряя "Бизнес-систему "МаВР" я столкнулся с ранее не встречавшейся мне проблемой. Повальное вовлечение в проектную деятельность большого количества людей, рост количества проектов. Соответственно растет сложность их администрирования.

10.10.2012 | 08:00

Использование Лин подходов в решении всего круга задач по развитию

Традиционно Лин подходы используются в улучшении внутренних бизнес-процессов. При этом мой опыт показывает, что принципы и инструменты применимы абсолютно по всем задачам развития, будь то создание нового продукта, или проведение рекламной компании, автоматизация или проведение аттестации персонала

09.08.2012 | 06:00

Нужна ли региональная поддержка внедрения ПС нам? И нужны ли мы региональным властям для развития потенциала территорий?

Некоторые субъекты РФ имеют региональные программы развития ИСО, Бережливого производства, 6 Сигм и т.п. Но гораздо больше территорий таковых не имеют. Как проявляется партнерство бизнес а и местной власти в продвижении Лин идеологии... предлагаю обсудить

24.07.2012 | 10:09

"Платить или не платить... вот в чем вопрос". Как вы поощряете участников и сопричастных к Лин-движению в компании? Мои идеи в записи блога

Внедрение программ повышения эффективности связаны огромны эмоциональным, интеллектуальным а порой и физическим напряжением как участников, так и руководителей и сотрудников всей компании. В большинстве случаев Лин-команды, активисты стимулируются, в т.ч. материально. Предлагаю обсудить возможные варианты...


← Все блоги

Страницы: « 1 2
/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /

Бесплатная подписка

На еженедельный электронный журнал по бережливому производству (Вестник Лин)

закрыть это окно

Вы успешно подписались на Вестник Лин

Извините, подписка не удалась