Приглашаем вас принять участие в Конкурсе на Кубок Гастева А.К.!Вестник ЛинБЛОГИАвторы блогов:
Онлайн-интервью
Елена ГарееваРуководитель проектов (соревновательные программы)Спрашивайте, участвуйте, побеждайте! Задать вопрос
|
Блоги профессионалов бережливого производстваНовые записи Создать свой блог
Отсортировать:
по популярности
•
по дате
01.08.2014 | 12:47
Оптимизация персонала на предприятиях, внедряющих принципы бережливого производстваКомментариев: (6)
20.06.2014 | 13:43
Тянуть или толкать?Чем сейчас руководствуются предприятия выбирая ту или иную систему? На анализе каких показателей компания делает выбор? Комментариев: (2)
06.06.2014 | 14:08
Каким должен быть IX Российский Лин-форум?Лин-форум с каждым годом совершенствуется и вот встал вопрос: каким должен быть IX Российский Лин-форум? Так как мероприятие делается для участников, прошу Вас оставить мнение, что бы Вы хотели видеть на Форуме 18 ноября в Москве? Комментариев: (18)
29.05.2014 | 14:46
Необходимость рождения теорииСледует выбрать формат общения, который будет наиболее эффективен для рождения теории. Самая привычная форма – это совещание. Комментариев: (2)
01.04.2014 | 07:45
LEAN – один из фокусов объединения локальных торговых сетей.Оказалось, что на сегодняшний день независимо друг от друга, не менее 7-ми локальных компаний выбрали стратегию LEAN в качестве базового инструмента повышения конкурентоспособности. Причем большинство из них находятся в Сибирском ФО. Комментариев: (4)
27.03.2014 | 12:50
Вопросы по вебинару«Как разработать и реализовать программу развития производственных систем» Комментариев: (2)
20.03.2014 | 18:50
Проблема внедрения в содержание образовательной программы вузов философии линТолько все вместе, используя апробированные методики, мы сможем создать условия, чтобы молодые люди, получив образование, могли работать на «домашних» предприятиях, а не уезжать в мегаполисы Комментариев: (2)
13.02.2014 | 09:23
Lean Change Management - управляем изменениями как стартапомКак научиться действовать спланировано и обдуманно, быть осмотрительными и осторожными и доводить задуманные изменения до реализации? Как вовлечь коллег в работу с изменениями и сделать прозрачным окружение проекта? Комментариев: (3) |
