Российский форум

Общественное движение

БЛОГИ

Новые записи в блогах:

Михаил Глухов Главный менеджер по развитию производственных систем ОАО "Концерн Энергомера"

Впечатления о прошедшем тренинге Майкла Вейдера по подготовке Лин-тренеров

» Конференция » VI российский форум

Программа VI российского форума

Докладчики			Партнеры			Поддержка			Фотогалерея
Скачать презентации						Отзывы

Место проведения: г. Москва

Семинары и мастер классы XI сессии Российской Лин-школы
	Развитие систем
15.11	Менеджмент 2.0. Развертывание политики и программ развития производственных систем Алексей Баранов		Интеграция Бережливой производственной системы и СМК (анонс) Сергей Евсеев		Управление программой повышения эффективности Сергей Литти
	Место проведения: Отель "Холидей Инн Москва Сущевский", ул. Сущевский вал, дом 74. Ст. м. Рижская
	Развитие людей			Развитие процессов
16.11	Управление талантами. Реализация потенциала сотрудников Дэвид Майер (США) Отель «Холидей Инн Москва Сущевский»	Развитие руководителей линейного звена. Школа мастеров на основе концепции TWI Дмитрий Высочий ОАО «Мосэнерго»	Создание системы непрерывных улучшений Татьяна Штягина Роман Партин ОАО «Мосэнерго»	Применение инструментов Бережливого производства Майкл Вейдер (США) ОАО «ММП им. В.В. Чернышева»	Бережливое производство + Шесть сигм Юрий Адлер Отель «Холидей Инн Москва Сущевский»	Оптимизация процессов разработки новой продукции Асхат Ягофаров ОАО «ММП им. В.В. Чернышева»
17.11
18.11	VI Российский форум «Развитие производственных систем: лучший опыт, потенциал» Доклады руководителей компаний-победителей и лауреатов федерального конкурса лидеров производительности на Кубок лидеров производительности им. А.К. Гастева Выступления и комментарии зарубежных гостей, членов Наблюдательного комитета и Экспертной группы: Дэвида Майера, Майкла Вейдера, Юрия Адлера, Алексея Баранова. Отель "Холидей Инн Москва Сущевский"

7 причин для вашего участия в Российском форуме «Развитие производственных систем», а так же в семинарах и мастер-классах Российской Лин-школы:

Общение. За четыре дня интенсивной работы с коллегами вы сможете найти новые варианты решения проблем, стоящих перед вашей компанией.
Опыт. Вы можете познакомиться с лучшими практиками реализации проектов и лично обсудить интересующие вас детали с независимыми экспертами и представителями ведущих Лин-компаний.
Кулуары. Неформальное общение позволит вам получить информацию об эффективности и целесообразности конкретных решений, которые ваша компания планирует использовать.
Дискуссии. Участвуя в круглых столах и дискуссиях, вы сможете взглянуть на проекты с разных сторон, открывая новые возможности эффективного построения вашей работы.
Контакты. Новые знакомства помогут воспользоваться огромным опытом лучших предприятий и консультантов.
Обучение. Уникальная возможность обучения от гуру и участия в тренингах позволит повысить качество работы предприятия в целом.
Смена обстановки. Работа в новой обстановке (на другом предприятии) позволит по-новому взглянуть на схожие проблемы и максимально эффективно инвестировать затраченное время в развитие компании.