Приглашаем вас принять участие в Конкурсе на Кубок Гастева А.К.! Прием заявок на участие в Конкурсе происходит до 15 октября 2019 годаВ апреле 2018 года хорошо известный производственникам нашей страны Конкурс лидеров производительности (Кубок им. А.К. Гастева) был вручен очередному лауреату и… 
|
24 Октября 2019 Чемпионат России по производительности труда 24 октября на базе РЦ «Пятерочка» (Московская обл., Солнечногорский р-н) пройдет очередной этап чемпионата по повышению производительности в формате «Инструменты выявления и решения проблем». -Общественное движение--
Приглашаем организации Российской Федерации и стран Содружества независимых государств принять участие в соревновательных программах Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева, самого масштабного в России и СНГ проекта, направленного на выявление и пропаганду инновационных методов повышения производительности труда. Кубок им. А.К. Гастева Чемпионат
Конкурс проходит при поддержке:
|
Стартует Смотр-конкурс пропаганды повышения производительности
БЛОГИ Общение онлайнЕсли вы интересуетесь теорией и практикой бережливого производства, задавайте свои вопросы, делитесь опытом, становитесь автором. Новые записи в блогах:
Александр Вагенлейтер Главный аудитор производственной системы "Алгоритм"CREDO — японский контракт между менеджментом и сотрудниками
Владимир Пупков Тренер-консультантМастер-класс MQA/FMEA как инструмент исключения рецидивов на пути повышения качества продукции
Елена Гареева Руководитель проектов (соревновательные программы)Кто станет лидером среди корпораций, холдингов и групп компаний? |
Наши партнеры
|
||
ОНЛАЙН-ИНТЕРВЬЮ
Елена ГарееваРуководитель проектов (соревновательные программы) Спрашивайте, участвуйте, побеждайте!  Задать вопрос
ЦИТАТА НЕДЕЛИЧтобы производственная система заработала и была развивающейся и самодостаточной, нужно всего три критерия: вовлеченное руководство, вовлеченное руководство и вовлеченное руководство. Если у вас это будет, то все получится
Масааки Имаи,
«lean-гуру», основатель концепции непрерывного совершенствования ОПРОС |
||
